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Arbeitgeber 1 von 1

Steinhof Luzern

LU · 6005 · Luzern · Steinhofstrasse 10

Das Steinhof-Pflegeheim bietet interessante Möglichkeiten, sich in einem menschlichen Umfeld zu engagieren. Eine offene Unternehmenskultur, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten, einen attraktiven Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, all das finden Sie bei uns. Sämtliche Berufszweige von der Pflege über die Gastronomie bis hin zur Administration sind in unserem Haus vereint. Informieren Sie sich über offene Stellen auf unserer Website. Für Ihre Bewerbung oder Blindbewerbung verwenden Sie am einfachsten das Online-Formular oder senden Ihre vollständigen Unterlagen per Post. Wir bilden auch Lehrlinge aus im Bereich Pflege (FAGE, HF, AGS) und Verpflegung (Koch).

Benefits

Zulagen / Spesen

Nacht- und Wochenendzulagen

Bezahlte Pausen

Morgens 20 Minuten und am Nachmittag 10 Minuten bezahlte Pausen

Vorsorge Plus

Ab dem Alter 45 zahlt der Steinhof Luzern jährlich zusätzlich 1% des versicherten Lohnes auf das Pensionskassenkonto der Mitarbeitenden ein. Die Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse liegt bei CHF 12'443.

Sozialversicherungen Plus

Bei der Krankentaggeldversicherung zahlt der Steinhof mehr als 50% der Beiträge Krankentaggeldversicherung von 720 Tage

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze vor dem Haus

ÖV-Anbindung

Bushhaltestelle direkt vor dem Haus

Ferien Plus

bis 20 Jahre 5 Wochen und drei Tage ab 21 Jahre bis 49 Jahre 5 Wochen ab 50 Jahre bis 59 Jahre 5 Wochen und drei Tage ab 60 Jahre 6 Wochen und drei Tage

Aus- und Weiterbildung

Finanzelle Beteilung an Weiterbildungen gemäss Personalreglement

Vergünstigung Verpflegung

Prämien

CHF 500 bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden Prämie für Lernbegleitung der Auszubildenden Dienstaltersgeschenk ab 5 Jahre und wiederholend alle 5 Jahre

Kinderzulagen Plus

Zusätzlich zur kantonalen Kinderzulage pro Kind/Monat CHF 80.- bei 100% Anstellung

Elternurlaub Plus

18 Wochen Mutterschaftsurlaub zum vollen Lohn

Kantine

Eigenes Restaurant mit grosser Verpflegungsauswahl zu reduzierten Preisen für das Personal

Events für Mitarbeitende

jährliches Sommerfest und Weihnachtsessen, Teamevent

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden z. B. Prozessüberarbeitung, Gestaltung Mitarbeitendenraum, Vorschlagswesen etc.

Geschenke

Verschiedene Geschenke: Geburtstag, Hochzeit, Geburt von einem Kind, Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre etc.

Vergünstigungen

REKA Checks, Rabatte bei Partnerfirmen

Unbezahlte Ferien

Möglichkeit von einem unbezahlten Urlaub von (nach 1 Jahren Anstellung)

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen

Sabbatical

Möglichkeit von einem unbezahlten Sabbatical von (nach 1 Jahren Anstellung)

Gratis Getränke

Ein Gratiskaffe pro Tag auf den Pflegeabteilungen

Relax Bereiche

Mitarbeitendenraum mit Mikrowelle, Kühlschrank und Sofa, Ruheraum mit Betten

Gesundheits-Massnahmen

Gratis Tickets für das Verkehrshaus und für den Vierwaldstättersee Jährliche Grippen-Impfung Kostenlose Hepatitis B Tests oder Titerbestimmung

Sport / Fitness

Kinästhetikschulungen vergünstige Konditionen für Massagen

Barrierefreie Einrichtung

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