Testumgebung

Stiftung APW

LU · 6353 · Weggis · Hofmatt 1

Die Hofmatt in Weggis ist ein Ort, an dem Leben im Alter nicht kleiner, sondern reicher wird. Ein Zuhause, das Wärme, Professionalität und ein wertschätzendes Miteinander verbindet – getragen von der Überzeugung, dass jeder Mensch selbstbestimmt leben kann und soll.

Wir vereinen Pflege, Wohnen und Spitex unter einem Dach und schaffen so kurze Wege, Sicherheit und verlässliche Unterstützung. Unsere Spitex begleitet Menschen in Greppen, Vitznau und Weggis punktuell oder regelmässig zurück in die Selbstständigkeit.

Hinter all dem steht ein interprofessionelles Team, das mit Fachwissen, Erfahrung und Herz arbeitet. Regelmässige Weiterbildungen, Austausch und eine klare Haltung stärken unsere Kompetenz und damit das Wohlbefinden der Menschen, die bei uns leben.

Die einmalige Lage mit Blick auf den Vierwaldstättersee schenkt Ruhe und Lebensqualität. Doch entscheidend ist die Atmosphäre: Bei uns fühlen sich Menschen gesehen, begleitet und ernst genommen.

Die Hofmatt ist ein interprofessionelles Kompetenzzentrum. Aber vor allem ein Zuhause, das zugleich Geborgenheit und Autonomie schenkt.

Lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns auf Sie!

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Benefits

Bezahlte Pausen

30 min bezahlte Pausen pro Arbeitstag

Gratis Getränke

Gratis Getränke während deines Arbeitstages

Ferien Plus

5 Wochen für alle, 6 Wochen bis zum 20. und ab dem 50. Altersjahr

Förderung Mitarbeitende

Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm

Kantine

Cafeteria mit vergünstigten Personalpreisen

Relax Bereiche

Mitgestaltung

Events für Mitarbeitende

Kinderzulagen Plus

Nach dem 1. Anstellungsjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, zusätzliche betriebliche Familienzulage

Sozialversicherungen

BVG-Koordinationsabzug gemäss Beschäftigungsgrad Krankentaggeldversicherung sowie Unfall- und Unfall-Zusatzversicherung

Dienstjubiläum

5-Jahres-Jubiläumsausflug, ab dem 10. Dienstjahr im 5-Jahresrhythmus ein Dienstaltersgeschenk in Form von zusätzlichen Ferientagen

Vermittlungsprämie

500.- für Vermittlung neuer Mitarbeitenden

Parkplätze

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